Rapport AG 2018

Publié le par sncse

Bertrange, le 23 février 2018

 

Chère collègue,

Cher collègue,

 

Suite à notre assemblée générale ordinaire en date du 9 février 2018, j’aimerais vous informer des décisions qui y ont été retenues :

  • La décharge (rapport d’activités, comptes) a été accordée au comité 2015-2017 par l’AG à l’unanimité des voix
  • Suite aux nouvelles candidatures, le SNCSE comporte à l’heure actuelle 54 membres
  • Suite à la décision de l’assemblée générale, le comité est élargi à dix membres
  • Les dix membres du nouveau comité ont été élus à l’unanimité des voix
  • Les futures actions syndicales suivantes ont été retenues :
    • Revendiquer la prime « CODIR » pour tous les directeurs, directeurs adjoints et représentants du Ministre (modification du RGD du 23 mars 2009)
    • Négocier la mise en place d’un mécanisme de reclassement A2-A1 pour les directeurs adjoints à l’instar des IEBS et des IDS
    • Revendiquer une indemnité adaptée pour la préparation, la coordination et la tenue des commissions d’orientation (PFS)
    • Revendiquer une augmentation substantielle de l’indemnité pour la préparation, la coordination et la tenue des commissions d’inclusion (CI)
    • Revendiquer une augmentation substantielle de l’indemnité (actuellement 0€) pour les travaux relatifs à l’attestation habilitant à faire des stages (rétroactive pour 17-18)
    • « Démarcher » les partis politiques représentés dans la chambre des députes (points à aborder : gouvernance/leadership dans l’E.F., ressources humaines, ressources infrastructures et ressources financières des DR, situation « ESEB »)
    • Rencontrer (en collaboration avec la CGFP) le Ministre pour négocier les revendications et les besoins des DR (ressources humaines, ressources infrastructures et ressources financières des DR, situation « ESEB »)

 

Pour le comité

Jean-Paul Welter

Secrétaire

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